2025年1月3日，為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高全體員工的履職能力，提升公司經(jīng)營(yíng)管理

水平，宣城市開源水務(wù)集團(tuán)有限公司開展2024年終員工述職報(bào)告會(huì)。

在會(huì)上，開源水務(wù)集團(tuán)管理層人員擔(dān)任評(píng)委，并認(rèn)真聆聽每位員工的年終工作匯報(bào)。

   開源水務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理曾軍學(xué)對(duì)每位員工的述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，首先對(duì)員工2024年的工作

表示肯定，并就開源水務(wù)集團(tuán)未來的發(fā)展方向進(jìn)行介紹，其次董事長(zhǎng)還針對(duì)每位員工的工作特點(diǎn)分

別提出有針對(duì)性的發(fā)展要求和可落實(shí)的發(fā)展方向，讓每位員工樹立主人翁意識(shí)，共同在市委、市政

府的領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦城鄉(xiāng)供水一體化，通過實(shí)施各種水利項(xiàng)目，充分利用各類水資源，全力實(shí)現(xiàn)在宣

城“喝好水”，讓宣城“有活水”，有效拓寬“綠水青山就是金山銀山”轉(zhuǎn)化通道，更好服務(wù)城市

品質(zhì)提升，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益的共贏。